Change

Change Begleitung

Um Veränderungen rasch und effizient umzusetzen und gleichzeitig die Reibungsverluste zu minimieren konzentrieren wir unsere Interventionen auf folgende Schwerpunkte:

  • Planung des Veränderungsprozesses basierend auf der Analyse der Erfolgs- und Risikofaktoren
  • Unterstützung der Führungskräfte die Mitarbeiter für die Veränderung zu gewinnen
  • Teams und die Zusammenarbeit zwischen Teams in neuen Organisationsformen rasch zu sichern
  • Ausbildung Interner Change Begleiter
  • Coaching von Keyplayern
  • Messung des Change Erfolges
Bild für Change Begleitung

Kontakt

Wir freuen uns über ein Gespräch mit Ihnen!

Tel: +43 1 533 08 55 0

office@ito.co.at

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